De hecho, la competencia en el sector de las TI todavía no es tan alta como puede parecer. Hay varios factores que contribuyen a ello, como el hecho de que la demanda de profesionales de TI aumenta de forma constante (alrededor del 30% para el primer trimestre de 2021), y hay unos 3 candidatos por cada oferta de trabajo.
La mala noticia es que, incluso con una demanda tan alta y una competencia tan baja, conseguir ser contratado por una buena empresa no es fácil.
En este artículo te contaremos cómo preparar una entrevista en una empresa de TI, en qué se fijan los empleadores y cómo aumentar tus posibilidades de conseguir una oferta. El artículo será útil tanto para los profesionales con experiencia como para los juniors que acaban de empezar su carrera en el ámbito del desarrollo.
Prepararse mucho antes de una entrevista
Tu éxito en una entrevista depende en gran medida no sólo de cómo te presentas, sino también de la base que sientas antes de acudir a la entrevista. Así que tus primeros pasos al solicitar un trabajo que te interesa deben ser deliberados para maximizar tus posibilidades de éxito.
Preparar un buen CV
El CV es el primer detalle importante que determina si se le invitará a una entrevista. Antes de entrar en contacto con un posible empleador, es importante presentarse a sí mismo y a las habilidades que posee.
Un error en un CV es limitarse a enumerar las empresas para las que has trabajado y el puesto que has ocupado en cada organización. El empresario quiere saber en qué eres bueno. De eso es de lo que tienes que hablar.
Describe en qué proyectos has trabajado y qué responsabilidades has tenido en ellos. No olvides indicar adecuadamente cómo se te puede localizar.
No te olvides de tu cartera
Un portafolio es opcional, pero es mejor tenerlo. Un portafolio complementa tu currículum y sirve como prueba de tus habilidades.
No es necesario añadir a tu cartera todos los proyectos en los que has participado. Tampoco tiene sentido presentar al empresario proyectos inacabados.
Elige proyectos de los que te sientas orgulloso y que puedan diferenciarte de otros candidatos. Súbelos a GitHub o a otras plataformas online similares, rellena una descripción y habla del objetivo de los proyectos.
Causar una buena primera impresión
Sólo se puede causar una primera impresión una vez, así que todos los detalles son importantes, incluida la apariencia. Tu aspecto permite al empresario saber si tú y la empresa sois adecuados y si te sentirás cómodo en el lugar de trabajo.
No hay necesidad de fingir ser alguien que no eres. No tiene sentido llevar un traje formal si no lo llevas normalmente. Basta con ir arreglado.
Lleve ropa limpia e informal, tanto si la entrevista es en la oficina como si es en línea. Las imágenes y los estampados pueden distraer e irritar, por lo que la ropa sencilla es más segura desde este punto de vista.
Estar preparado psicológicamente
La entrevista técnica es una etapa importante de la entrevista de trabajo en una empresa de informática. El objetivo de esta etapa es averiguar las competencias del candidato. Como parte de la entrevista técnica, hay que estar preparado para responder a preguntas teóricas y resolver problemas prácticos.
Uno de los errores es esperar, al prepararse para una entrevista técnica, que se le pida definitivamente que escriba código y prepararse sólo para eso. Las tareas prácticas pueden ir desde escribir un trozo de código hasta encontrar errores en un código ya terminado. Las preguntas teóricas también pueden ser diferentes. Muchas de ellas pueden ser inútiles. Su objetivo es estimar la perspectiva y la profundidad de los conocimientos.
Prepárate para cualquiera de las preguntas de teoría básica. Arquitectura de software, principios de programación, lenguajes… pueden preguntar cualquier cosa. Para saber dónde están tus lagunas, busca en Internet ejemplos de preguntas y tareas que las diferentes empresas de TI dan en las entrevistas de trabajo. Hay muchos artículos en la red sobre este tema.
Preguntas frecuentes sobre una entrevista en una empresa de TI
¿Hay algo que deba saber de antemano sobre la empresa a la que he sido invitado a entrevistar?
Sí, es cierto. Esto te dará la oportunidad de ver si el lugar es adecuado para ti, si es que quieres trabajar allí. Recuerda que no sólo te eligen a ti, sino también a ti. Saber más sobre la empresa te permitirá hacer preguntas más específicas durante la entrevista, lo que será un plus y te mostrará como un candidato interesado en conseguir un trabajo aquí.
¿Tiene sentido dirigirse directamente al director de tecnología o al jefe de equipo para conseguir el trabajo?
Por lo general, no tiene sentido hacer esto, ya que te redirigirán a los reclutadores de todos modos. La única situación en la que merece la pena salir es cuando crees que eres perfecto para el puesto y el reclutador te rechaza por razones sesgadas.
¿Hay alguna pregunta que no se deba hacer en una entrevista de trabajo?
Puedes hacer las preguntas que quieras en la entrevista, siempre que estén dentro de los límites de la propiedad. A partir de estas preguntas, el reclutador entenderá qué te interesa, qué te preocupa, en qué te centras.
¿Qué importancia tienen las habilidades sociales para un desarrollador?
Si antes no se tenían en cuenta las habilidades blandas a la hora de contratar, ahora la situación está cambiando. Incluso hay casos en los que un desarrollador, cuyas habilidades duras no cumplían los requisitos de la vacante, fue contratado si la evaluación demostró que es entrenable, tiene buenas habilidades de comunicación y puede desarrollarse rápidamente. Así que las habilidades blandas son importantes, aunque todavía depende mucho de las necesidades y especificidades de la empresa.
¿Cómo puedo conseguir un trabajo como principiante, como estudiante sin experiencia?
Si te apasiona el desarrollo, gana experiencia. Participa en prácticas de verano organizadas por diferentes empresas de informática. Para acumular una cartera, crea proyectos: haz prácticas en laboratorios y cursos, participa en hackatones y cursos y crea tus propios productos. Aunque no puedas mostrar tus proyectos al empleador, en el proceso de desarrollo potenciarás tus habilidades, comprenderás mejor la tecnología y entenderás lo que haces, por qué y cómo. Y eso es lo que los empresarios esperan de ti.
Comentarios sobre una entrevista en una empresa de informática
Inténtalo, gana experiencia en la profesión y en las entrevistas, no tengas miedo de mostrarte como realmente eres y recuerda que, entre otras cosas, debes ser interesante y estar cómodo en la empresa elegida.
